日立情报系统的海外开发人员到2010年将达到现在的三倍—2000人。一方面日本国内的理工科学生日益减少，使得系统开发者(SE)也出
现不足，一方面在成本低又能确保高素质人才的中国和越南，开发人员的数量不断增加。

    为了强化外包开发，首先要把现在650人的开发要员数在2008年增加到1000人。要将分布在中国的北京、上海、大连、济南、广州以及
越南的各开发中心的要员数增加到100—150人。在这当中，与济南的软件开发企业济南凌佳科技有限公司(济南市高新区、蔡立社长)合作，
并于7月份成立了拥有数十名开发人员的日立情报(济南)开发中心。并且，以此开发中心的设立为契机，将应用软件的设计与编码等业务委
托给济南凌佳。由于在济南像山东大学这样的IT人才培养机构众多，桥梁工程师与项目经理的人才培养都能够实施。

    除此之外，今年秋天还将在广州和越南与当地的软件开发企业合作，确保每处有100人的开发人员。
    
    国内的SI从业者近年来从对应成本竞争力与人才不足转变为加速在中国的外包开发。TIS计划到2008年中期把在中国的开发人员发展达
到现有基础的两倍，达到500人。业界最大的NTT公司也准备到2009年海外发注额达到100亿日元，开发人员达到2000人(07年度为45亿日元，
开发人员1000人)，北京NTT(北京市)的开发人员数到2009年增加至700人。

    出处：日刊工业新闻(2008年8月18日)